D’après Sheryl Sandberg, la décision de carrière la plus importante est le choix de son conjoint . Que l’on soit d’accord ou non avec cette affirmation, tout ceux qui entretiennent une relation de couple au sein de laquelle les deux conjoints ont une carrière professionnelle peuvent témoigner de la difficulté à articuler vie personnelle et vie professionnelle. Lors de cette conférence, Jennifer Petriglieri partagera avec l’audience les résultats et conclusions de ses recherches actuelles sur les « dual career couples », c’est-à-dire les couples où les deux conjoints mènent de grandes carrières professionnelles. Elle discutera notamment des tendances observées dans l’évolution de l’équilibre vie pro / vie perso, expliquera pourquoi la « relation parfaite » est un mythe, et offrira des conseils pratiques pour ceux qui tentent de mener de front une grande carrière professionnelle et une vie de couple sereine et épanouie.
L’évènement débutera par une présentation de l’intervenante, suivie d’une discussion avec le audience. L’événement se déroulera en anglais. Inscription obligatoire à l’adresse suivante : JWebster@gmfus.org
Intervenante
Jennifer Petriglieri est professeure de Comportement Organisationnel à l’INSEAD (Institut Européen d’Administration des Affaires). Elle est directrice du programme d’accélération en management, et enseigne au sein du High Impact Leadership Program, du Leadership Transition Program, ainsi que le cours sur les défis psychologiques en management du MBA Program.
Partenaires
Le German Marshall Fund of the United States (GMF) est un think-tank dont la mission est le renforcement de la coopération transatlantique aux niveaux régional, national, et mondial. Le GMF mène des projets de recherche et d’analyse et organise des rencontres entre décideurs sur des sujets politiques et stratégiques transatlantiques. Fondé en 1972 à partir d’un don du gouvernement allemand aux Etats-Unis en remerciement du Plan Marshall, le GMF est une organisation non-partisane et à but non-lucratif présente des deux côtés de l’Atlantique. Le Young Transatlantic Network (YTN) est un programme phare du GMF qui cible spécifiquement les jeunes professionnels de moins de 35 ans. Le réseau s’engage au renforcement des relations transatlantiques en offrant aux leaders de demain l’opportunité de s’engager intellectuellement par rapport aux défis auxquels doivent faire face l’Europe et les Etats-Unis.